湖北红安县直机关、镇、村的近千名党员干部连续走进县影剧院开会，按惯例，与会者报到、领资料。令人意外的是，会场门口有4名工作人员手持酒精测验仪，逐个测验与会者是否中餐喝酒。一干部中餐刚喝完一顿酒，满脸通红来开会，成果当场被酒精测验“抓住尾巴”，会上被纪委就地宣告停职。近来，红安“政治纪律和政治规则”会集教育发动大会上，一批干部被“小事动真格”处理，给全县干部上了一堂生动的教育课。（3月26日《湖北日报》）
开会之前先测酒精，这显然是一个壮举，阐明当地纪委为了管住工作日喝酒动了真格。而当场被酒精测验“抓住尾巴”的干部，在“八项规则”施行两年往后，还敢正午喝酒并施施然参加会议，也真是蛮拼的。当然，他或许并非成心跟规则“叫板”，而是心存侥幸，觉得可以蒙混过关。没想到一会儿撞到了枪口上，成了“自投罗网”。想必有了这回的经验，他往后总可以严格要求自己、不敢再“迎风违纪”了吧。
“酒干部”当场被停职，不只其自己经验深入，在场的其他近千名干部无疑也受到了极大的震慑和教育。干部作风无小事，就应该从点点滴滴抓起、从日常的每一个细节抓起。许多现实都证明，许多工作不是能不能管得住的问题，而是愿不愿意管、能否拿出决计的问题。只需动真格，就能有作用；只需有力度，就能管得住。
在对红安纪检部分点赞的一同，还等待这个令人欣慰的新闻可以有“后续报导”：其一，“酒干部”现已违规违纪，对其不能革职完事，而是应依规则给予党纪政纪处分，不然不足以小惩大诫；其二，有必要清查一下，他当天正午跟哪些人一同喝酒。是公务员，仍是企业老板，抑或是其他社会人员？是单纯的联络感情，仍是有利益联络？是自掏腰包，仍是公款买单？顺藤摸瓜、一追究竟，说不定就能扩展反腐战果，为构成监管的长效机制发明杰出的气氛。
